和龍林業局衛星地圖

　　和龍林業局簡介：職能介紹（一）宣傳、貫徹黨和國家有關林業方針、政策、法律、法規，結合我市實際，研究提出地方性林業政策、意見，並負責我市地方林業行政執法及監督檢查; （二）研究制定全市地方林業發展規劃，計劃管理及林業項目的安排實施; （三）組織、指導全市植樹造林、國土綠化和各類林業基地建設。對國有林場、苗圃、林業工作站實行宏觀管理; （四）組織、指導全市地方林業的森林資源調查、設計及管理工作，並對上級下達的採伐限額實行監督管理;負責木材運輸、木材加工及經營的管理和監督;依據國家和省、州有關規定，管理全市森林資源;負責全市地方林業的林地、林權管理; （五）指導、檢查、監督、協調全市森林防火工作; （六）負責全市森林和野生動物保護管理工作，主管陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用，負責全市地方森林病蟲鼠害和森林植物檢疫的管理工作; （七）負責林產品市場培育和管理工作，對林業產業實行宏觀管理;負責全市林業產品生產許可證的代發和管理; （八）負責受理濫砍、盜伐林木、毀林開墾、亂占林地、濫捕濫獵等破壞森林資源的一般行政案件和刑事案件的查處工作和調查處理林權糾紛; （九）配合有關部門做好水土保持、生態林業建設和林業綜合開發的組織指導工作; （十）完成市委、市政府交辦的其他事項;2 機構設置（一）森林防火辦公室（市森林防火指揮部辦公室） 宣傳、貫徹森林防火法規，檢查、協調、指導全市森林防火工作，掌握火災動態，森林火災信息，制定重點林區防火措施，負責森林火災統計和檔案管理，承擔市森林防火指揮部辦公室日常工作。 （二）林政科（行政審批辦公室） 開展《森林法》等一系列林業政策法規的宣傳教育活動;對全市林政管理工作實行業務上的指導;根據國家和林業法規，受理濫砍、盜伐林木，毀林開墾、亂占林地、濫捕濫獵等破壞森林資源的一般行政案件的查處工作;並對市內木材加工行業實行監督管理;受理並調查處理林權糾紛;對全市木材檢查站實行業務培訓和管理，木材運輸實行監督檢查;開展《森林法》、《野生動物保護法》等一系列林業政策法規的宣傳教育活動;根據國家和林業法規，受理濫捕濫獵等破壞森林野生動物資源的一般行政案件的查處工作;並對市內野生動物保護管理工作實行監督管理。 辦理林木採伐許可證的核發;辦理林權證核發;辦理木材運輸證核發;辦理臨時徵佔用林地和林業生產徵佔用林地許可證的核發;辦理非國家重點野生動物馴養繁殖許可證的核發;辦理森林植物檢疫證的核發;辦理林區野外用火許可證核發;辦理防火期進入林區證明的核發工作。 （三）經營科（市綠化委員會辦公室） 貫徹執行上級下達的各項操作規程;監督全局國營林場的生產完成情況，負責全局木材生產、安全、造林的管理;檢查指導、組織協調木材運輸、苗木調運、生產準備等各項工作，努力提高木材生產的質量;宣傳、貫徹、監督、執行全民義務植樹法規;協助有關部門制定造林綠化規劃;組織、發動、協調、實施全民義務植樹活動，負責造林質量檢查;承擔市綠化委員會辦公室的日常工作;負責林學會活動的組織管理。3 領導成員金雄傑 局長、黨委書記 薛垂國 副局長、黨委副書記 尹光吉 副局長 和龍市林業局 二○一二年十一月二十五日4 三大亮點2012年以來，和龍市林業局以深入開展創先爭優活動為抓手，在加強思想政治建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設、群團組織建設、綜治普法、輿論宣傳和黨風廉政建設等七個方面，取得了明顯成效，強化了基層黨建工作。 亮點一、以開展活動為契機，著力提升基層幹部職工能力素質 一是以加強基層幹部職工教育管理為重點，進一步提高工作效能，增強幹部職工的整體素質。二是加強基層黨員隊伍建設。抓好基層黨員發展工作，科學制定基層發展新黨員計劃，確定培養對象，提出培養措施，落實培養責任。重視在生產、工作一線人員中發展黨員，提高發展新黨員質量。三是加大對基層幹部職工的教育培訓力度。各黨支部也都結合各自實際，制定了切實可行的幹部職工培訓計劃，並不斷豐富培訓內容。截止目前，共組織舉辦各類培訓班6個，培訓人員120人次;組織參加國家、省州市各級培訓班近40人次，開展崗位練兵220人次。 亮點二、以開展保持黨的純潔性教育活動為主題，狠抓幹部職工作風建設 一是針對反映的木材生產、接待和車輛管理、過生日大操大辦等問題，全體幹部職工結合2012年的工作重點，對照各自的工作職責，查問題，找差離，制定工作目標，完善各項制度，狠抓幹部職工的作風轉變。二是建立和完善了一整套管理規章制度，並將各項規章制度製作成冊下發至每個幹部職工手中，做到用制度約束人，用制度管理人，確保人人熟知，人人遵守。 亮點三、豐富活動內涵，提高基層黨組織和黨員幹部服務水平 一是按照局黨委「三幫扶」活動規劃，進一步建立健全幫扶工作長效機制，用真情、出實招、求實效，實行局領導對基層黨組織分片包保幫扶和每位局領導、中層幹部分別與基層單位的1名困難黨員、1名困難職工結成幫扶對子的包保幫扶措施，確保每名局領導、中層幹部幫助基層解決一個突出問題和為幫扶對象解決一個生產生活難題，切實解決基層黨組織和職工的實際熱點難點問題。二是組織開展「崗位奉獻」活動。在機關開展「黨員先鋒崗」等活動，在基層黨組織中開展「亮身份、樹形象、做表率」活動和「四強四優」活動，推動林業事業穩步發展。三是實施「基層黨員活動陣地」創建工程。在全局各基層單位規範和設立黨員活動室。計劃利用兩年時間在各基層單位建成黨員圖書室。達到了廣大黨員職工「有一間活動室、有一套活動設備、有一批書報學習資料、有一個宣傳欄」的硬體要求。